深圳市特安电子有限公司
2024年度社会责任报告

发布日期： 2025-04-14   来源：深圳特安

一、序言

  深圳市特安电子有限公司作为一家富有社会责任感的企业，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应承担的社会责任，秉持着“创新驱动，绿色发展”的核心理念，围绕技术创新、市场拓展、人才强企、品牌建设和产业链协同五大核心战略可持续发展。

  优秀的企业离不开优秀人才的支撑，公司注重人才培养和引进工作。通过制定科学合理的人才培养计划，为团队成员提供广阔的职业发展空间和持续的学习机会；同时，积极引进国内外优秀人才，为公司研发团队注入新的活力。特安电子注重企业文化建设，通过组织丰富多彩的团队活动和培训项目增强员工的凝聚力和归属感。公司秉承“诚信、创新、责任、共赢”的核心价值观，倡导开放、包容、协作的工作氛围和积极向上的工作态度。我们充分营造环境良好、健康和谐的工作氛围，不断创造企业和谐，更为社会和谐贡献一份力量。

二、企业简介

  深圳市特安电子有限公司创立于1987年，注册资金5200万，总部设在深圳。是国内领先的仪器仪表制造商。公司致力于为石油石化、燃气、化工、制药、冶金等行业客户提供全方位的安全和自动化控制解决方案。是中石油、中石化、中海油的甲级供应商和框架协议供应商。

  公司主要产品包括可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统，压力变送器、温度变送器。

  公司在深圳市南山区高新技术产业园区拥有自主的研发和生产基地，占地面积约2万平方米，公司员工490人。拥有全自动贴片生产线、采用工作站式生产模式、全自动老化标定线、先进的生产设备和检验设备；生产规模达20万台/年；

  公司拥有完善的销售和售后网络，全国86个服务中心可以为客户提供可靠、迅捷的销售及售后服务。至2025年，特安公司已累计获得专利204项，其中发明专利25项。

  申请注册商标2项。是国家高新技术企业、专精特新“小巨人”。

三、产品服务

  1.特安电子公司在国内，除了西藏。截止目前，在各省主要城市设立86个销售和售后服务中心。提供7*24小时的全天候响应，随时随地的为客户服务。为客户提供可信赖产品、系统方案和服务，我们不断发现，优化，创新。从应用安全的角度，我们持续检测、改进、创造，保证安全的生活及环境。

  2.公司定期采用拜访或调查问卷的形式对客户进行满意度调查，对客户提出的要求和建议要加强改进和采用，定期检查和分析客户满意度情况。

  3.为了强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，公司建立完善的管理体系和创新机制，引入ISO9001质量管理体系认证、目前质量管理体系有效运行已有二十多年时间。

四、对供应链伙伴的责任

  1.采购责任制度及方针。采购负责人对供应商和采购产品的质量负责，按照生产需要及时提出采购计划，应公司审核同意签订采购合同并按照采购合同安排产品的进货检验，检验合格方可允许入场，对验收不合格的材料要坚决要求退货或者更换产品。

  2.保障供应商合法权益。公司严格按照采购合同对供应商进行付款，合法保障供应商的权益。跟供应商合作愉快，得到供应商的信任。

五、承担诚信责任

  1.守法诚信

  1.1遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营，诚实守信。在经营中，模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务，取得广大客户的信赖与认同；确保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。

  1.2反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流的产品技术服务赢得客户满意，杜绝商业活动中的腐败行为。

  2.诚信经营与服务。

  树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德范畴提高员工的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束，不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信。

六、成立远征军852团

  2010年，在偶然得知远征军老兵的经历和现状后，公司决定将老兵视为公司退休员工，为其发放退休工资以缓解生活压力，同时也能够给公司的员工带来激励和教育意义。公司于每年5月和10月组织员工看望云南、四川、湖南等地远征军老兵，并把互助金带给他们。

七、担负环保、职业健康安全责任

 1.环境管理方面

 1.1特安电子公司通过了ISO14001环境管理体系认证，并按照要求每年做三废检测。

 1.2按照法律法规要求进行了环境影响评价。

 1.3从建厂至今无环保违规负面信息。

 2.职业健康安全方面

 2.1特安电子公司通过OHSAS18001职业健康安全管理体系认证和严格遵守职业健康安全相关法律法规要求，定期安排工作场所职业病危害因素检测与评价。

 2.2本年度制定的年度安全培训计划全部实施，员工安全意识进一步得到了加强。

 2.3对普通岗位和存在职业病危害的岗位进行了职业病体检，初次检测有异常的员工，都安排了二次复查，确保无误，无异常，保障员工健康安全。

 2.4从建厂至今无职业健康安全违规负面信息。

 2.5各特种设备全部通过年检。

 3.开展职业健康安全管理活动。

 为了进一步强化公司广大员工对安全生产工作的思想认识，提高公司安全管理水平，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力和加强全公司的安全防范意识，坚决杜绝事故发生，确保公司科学发展、安全发展；组织所有车间和部门人员开展了消防灭火演练活动，讲解员向员工讲解了灭火器的使用、灭火方法、消防水带与水枪的对接及握法，员工都做了亲身体验，真正体现了“预防为主，防消结合”的消防方针，灌输群防、群治的意识。

八、展望

  我们公司将一如既往地坚持企业社会责任，公司将加强品牌建设，推动绿色低碳发展，实现企业的可持续发展，为建设美好社会作出更大贡献。我们相信，只有将经济、社会和环境紧密结合起来，才能实现企业和社会的共同繁荣和发展。

深圳市特安电子有限公司

2025年3月5日